Corporativo y Compliance
Derecho Corporativo y Compliance
Las fiscalizaciones aumentan y la Ley de Delitos Económicos hace responsables personalmente a directores y gerentes. Ordenamos la estructura jurídica de su empresa antes de que un problema de forma se convierta en una sanción de fondo.
Trabajamos con empresas chilenas y filiales de matrices extranjeras en la gestión societaria del día a día y en la construcción de programas de cumplimiento a medida, no de plantilla.
Cómo trabajamos
Gestión societaria integral
Constitución de sociedades, pactos de accionistas, modificaciones de estatutos, actualización de poderes y actas de directorio. Mantenemos el orden jurídico vital de la empresa al día, listo para cualquier auditoría.
Cumplimiento de la Ley de Delitos Económicos
Diseño e implementación de modelos de prevención de delitos (Ley 20.393 y su ampliación bajo la Ley de Delitos Económicos) adaptados al tamaño y riesgo real de la empresa, no un manual genérico.
Prevención de multas y fiscalizaciones
Revisión preventiva de riesgos laborales, tributarios y corporativos antes de que deriven en sanciones de la Dirección del Trabajo, el SII o la CMF.
Contratos comerciales
Redacción y negociación de contratos de suministro, distribución, prestación de servicios, confidencialidad (NDA) y acuerdos comerciales complejos.
Gobierno corporativo
Diseño de reglamentos internos, comités de directorio y protocolos de conflicto de interés para empresas familiares y sociedades en crecimiento.
Este servicio es para usted si:
- Directorios y gerencias que necesitan blindaje personal frente a la Ley de Delitos Económicos
- Empresas familiares en proceso de profesionalización de su gobierno corporativo
- Filiales chilenas de matrices extranjeras que requieren mantención societaria local
- Empresas en preparación para una ronda de inversión o venta
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Preguntas frecuentes
¿Qué es un modelo de prevención de delitos y quién lo necesita?
Es un sistema interno de controles, políticas y protocolos que busca prevenir que la empresa cometa delitos como cohecho, lavado de activos o financiamiento del terrorismo, y que además reduce la responsabilidad penal de directores y gerentes. Desde la Ley de Delitos Económicos, el estándar exigido subió y alcanza a un universo más amplio de empresas, no solo a las grandes corporaciones, sino también a las pequeñas y medianas empresas (pymes).
¿Cada cuánto tiempo hay que actualizar la gestión societaria de una empresa en Chile?
Como mínimo, cada vez que cambia un director, un poder relevante o la composición societaria, y de forma preventiva una vez al año. Empresas con socios extranjeros o en proceso de inversión deben mantener actas y poderes vigentes en todo momento, porque cualquier due diligence revisa primero ese orden.
¿La Ley de Delitos Económicos aplica a empresas pequeñas y medianas, o solo a grandes corporaciones?
Aplica de forma transversal. La diferencia está en el nivel de riesgo y en el diseño del programa de cumplimiento: una pyme no requiere la misma estructura que una minera con operación internacional, pero sí requiere un modelo proporcional a su riesgo real.
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